Корпоративным клиентам

Корпоративное обслуживание.

Диспетчерская служба «Пятый элемент»  предлагает предприятиям и организациям корпоративное обслуживание по договору на перевозку пассажиров легковым такси.

Использование автомобилей такси для поездок сотрудников по договору корпоративного обслуживания позволяет добиться существенной экономии средств компании по сравнению с содержанием собственного автопарка.

В частности, перейдя на договор корпоративного обслуживания, компания экономит на отсутствии организационных затрат как работодателя, как владельца транспортного средства, как налогоплательщика соответствующих налогов, а также на отсутствии плановых и непредвиденных расходов в случае выхода из строя автомобиля или водителя (ремонт, отпуск, болезнь). При этом нет ограничений по количеству одновременных поездок и по поездкам за рамками стандартного рабочего дня водителя, есть возможность пользоваться автомобилями повышенного уровня комфорта, когда это необходимо. Расходы напрямую зависят от наличия либо отсутствия потребности, нет «пустых» затрат.

Сегодня более 20 компаний и организаций Железногорска сотрудничают с нами по договорам корпоративного обслуживания. В их числе предприятия малого и среднего бизнеса, банки и крупные предприятия федерального уровня.

Порядок предоставления услуг по договору корпоративного обслуживания

Агентский договор

Компаниям, которые имеют стабильный поток клиентов, которым регулярно требуются услуги такси, мы готовы предложить заключение агентского договора, что позволит вам не только обеспечить своих клиентов качественными услугами такси, но и получать выгоду от сотрудничества с нами. Размер агентского вознаграждения составляет до 10% от суммы выполненных заказов.

Порядок предоставления услуг по агентскому договору.

1. Заключаем агентский договор.
2. Вы заказываете такси для ваших гостей или клиентов с определенного номера телефона.
3. Ваш гость самостоятельно оплачивает поездку.
4. По итогам месяца мы предоставляем вам отчет.
5. Сверяемся с вами.
6. Выплачиваем вам агентское вознаграждение.